Calcule la liquidación laboral con nuestra calculadora laboral en Colombia. Nuestra herramienta, un avanzado simulador de liquidación, funciona como una calculadora laboral integral y gratuita. Es ideal para calcular liquidación de manera precisa, adaptándose a las necesidades tanto de empleadores como de empleados y alineándose con la legislación colombiana. Si tienes dudas sobre "cuánto me toca de liquidación por 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 o 12 meses", nuestra calculadora de liquidación es la solución perfecta, ofreciéndote cálculos detallados para cada periodo mensual. Además, nos comprometemos a mantener una plataforma segura, actualizada y con soporte técnico listo para ayudarte a resolver cualquier pregunta o inquietud relacionada con la liquidación laboral.

Calcule su liquidación laboral en Colombia de manera fácil.

Calculadora Laboral de Liquidación

Herramientas

Calcular 4×1000 Calculadora

Crear Modelo de carta de renuncia

Calculadora de Cesantías

Calcular Prima

Nuestros Servicios

Calculadora de Liquidación por Terminación de Contrato

Esta opción permite a los usuarios calcular de manera precisa la liquidación que les corresponde al terminar su relación laboral.

Simulador de Costos Laborales para Empleadores

Una herramienta diseñada para ayudar a los empleadores a calcular el costo total de contratar a un empleado. Incluiría no solo el salario, sino también las cargas sociales, aportes a seguridad social, parafiscales, y otros costos asociados.

Calculadora de Beneficios Anuales para Empleados

Esta opción estaría enfocada en ayudar a los empleados a entender y calcular sus beneficios anuales, como bonificaciones, primas, y otros incentivos, basándose en su salario y condiciones de trabajo.

Creative Web Solutions

¿Quienes somos?

Somos un equipo dedicado a simplificar los cálculos laborales y de liquidación anual para trabajadores y empresas en Colombia. Con años de experiencia en el sector laboral, entendemos las complejidades de la normativa colombiana y buscamos ofrecer una herramienta fácil de usar y confiable

Check out our skills:

Conocimiento Especializado en Legislación Laboral Colombiana

Análisis y Gestión de Datos:

Atención al Cliente y Asesoría Personalizada:

Actualización y Mantenimiento Continuo:

Seguridad y Protección de Datos:

Diseño Intuitivo y Amigable con el Usuario:

Multilingüismo y Adaptabilidad Cultural

User Research

Años
de Experiencia

+5624

Personas
atendidas

+900

Miembros
activos

Como calcular mi liquidacion laboral

Pasos para el Cálculo

Identifica los Conceptos a Incluir: La liquidación puede incluir varios conceptos, como salario pendiente, vacaciones no disfrutadas, aguinaldo proporcional y, en algunos casos, indemnización por despido.
Calcula el Salario Pendiente: Esto es lo que la empresa te debe hasta tu último día de trabajo. Incluye el salario diario multiplicado por los días trabajados en el último periodo de pago.
Vacaciones y Prima Vacacional: Si tienes días de vacaciones no utilizados, estos deben ser pagados. La cantidad depende de los días acumulados y tu salario diario. La prima vacacional suele ser un porcentaje adicional sobre el monto de las vacaciones.
Aguinaldo Proporcional: El aguinaldo es un derecho de todos los trabajadores y se paga anualmente. Si terminas tu relación laboral antes de completar el año, tienes derecho a la parte proporcional del aguinaldo.
Indemnización por Despido: Dependiendo de la legislación laboral de tu país y las condiciones de tu despido, podrías tener derecho a una indemnización. Esto a menudo se calcula en base a los años de servicio y el salario.
Calcula Totales: Suma todos los montos calculados para obtener tu liquidación total.
Consulta las Leyes Locales: Es importante verificar las leyes laborales en tu país o región, ya que pueden variar y afectar cómo se calcula la liquidación.
Revisa tu Contrato y Negocia si es Necesario: Tu contrato puede tener cláusulas específicas sobre la liquidación. Si crees que no estás recibiendo lo justo, puedes negociar con tu empleador o buscar asesoramiento legal.